Leistungserfassung
Prüfen Sie tatsächliche Zeiten, Teilnehmende und Abweichungen.
Die Leistungserfassung dient der Prüfung der tatsächlich erbrachten Vermittlungsleistungen. Vergleichen Sie den geplanten Einsatz mit den erfassten Zeiten und Angaben, bevor Sie den Zeitraum für die weitere Bearbeitung verwenden.
Zugang und Zuständigkeit
Abschnitt betitelt „Zugang und Zuständigkeit“Öffnen Sie Vermittlung → Leistungserfassung. Die Bearbeitung setzt die dafür vorgesehenen Rechte voraus.
Angaben verstehen
Abschnitt betitelt „Angaben verstehen“| Angabe | Bedeutung für Ihre Arbeit |
|---|---|
| Person und Monat | Bestimmen den bearbeiteten Leistungszeitraum. |
| Hat stattgefunden | Kennzeichnet die Durchführung des Termins. |
| Tatsächlicher Start und tatsächliches Ende | Erfassen die bestätigte Durchführung. |
| Tatsächliche Teilnehmeranzahl | Kann von der geplanten Anzahl abweichen. |
| Tatsächliche Fahrtkosten | Werden bei den dafür vorgesehenen Angeboten erfasst. |
| Krankenstand und Urlaub | Haben eigene Kalender und eigene Speicheraktionen. |
Zusammenhänge und Besonderheiten
Abschnitt betitelt „Zusammenhänge und Besonderheiten“Wählen Sie zuerst Monat, Jahr und die betreffende Person. Links wählen Sie den erbrachten Termin; rechts stehen dessen tatsächliche Angaben. Kontrollieren Sie vor Speichern, dass beide Seiten denselben Besuch betreffen.
Hat stattgefunden beschreibt, ob der Termin durchgeführt wurde. Die tatsächliche Teilnehmendenzahl kann von der Buchung abweichen. In den Auswertungen wird eine vorhandene Ist-Teilnehmendenzahl verwendet, ansonsten die geplante Zahl.
Check-in und Check-out sind erfasste Zeitpunkte. Tatsächlicher Start und Tatsächliches Ende sind die hier bearbeitbaren Angaben zur Durchführung. Prüfen Sie nach einer Korrektur auch die betroffene Abrechnung und Auswertung.
Leistungen prüfen und korrigieren
Abschnitt betitelt „Leistungen prüfen und korrigieren“Voraussetzungen
Abschnitt betitelt „Voraussetzungen“Benötigte Rolle: Buchungsservice oder Vermittlungskoordination mit Leistungsrecht.
Die tatsächlichen Angaben und die Freigabe für eine Änderung sind geklärt.
Vorgehen
Abschnitt betitelt „Vorgehen“-
Öffnen Sie Vermittlung → Leistungserfassung und wählen Sie Monat und Person.
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Wählen Sie die betreffende erbrachte Vermittlungsleistung.
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Prüfen Sie Hat stattgefunden, Check-in und Check-out sowie Tatsächlicher Start und Tatsächliches Ende.
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Prüfen Sie Tatsächliche Teilnehmeranzahl, gegebenenfalls Tatsächliche Fahrtkosten und den Internen Kommentar. Erfassen Sie die geklärte Abweichung.
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Wählen Sie Speichern, öffnen Sie die Leistung erneut und prüfen Sie anschließend die Abrechnung des betroffenen Zeitraums.
Ergebnis prüfen
Abschnitt betitelt „Ergebnis prüfen“Die Leistungsangaben entsprechen der bestätigten Durchführung.
Wenn der Ablauf abweicht
Abschnitt betitelt „Wenn der Ablauf abweicht“Geplante Zeiten sind keine Bestätigung der tatsächlich geleisteten Zeit. Bei deaktivierten Feldern prüfen Sie den Zustand Hat stattgefunden und die Bearbeitungsberechtigung.
Weiterarbeiten
Abschnitt betitelt „Weiterarbeiten“Abwesenheitseinträge prüfen und erfassen
Abschnitt betitelt „Abwesenheitseinträge prüfen und erfassen“Voraussetzungen
Abschnitt betitelt „Voraussetzungen“Benötigte Rolle: Berechtigte Leistungsbearbeitung.
Person, Tage, Zeiträume und betriebliche Zuständigkeit sind geklärt.
Vorgehen
Abschnitt betitelt „Vorgehen“-
Öffnen Sie Vermittlung → Leistungserfassung und wählen Sie die betroffene Person und den Monat.
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Verwenden Sie den passenden Abschnitt Krankenstand bekanntgeben oder Urlaub.
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Wählen Sie die betreffenden Tage im Kalender und prüfen Sie Ganztägig beziehungsweise die Zeitintervalle.
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Speichern Sie den passenden Abschnitt mit seinem eigenen Speichern.
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Öffnen Sie den Zeitraum erneut. Klären Sie bestehende Zuteilungen gesondert mit der Koordination.
Ergebnis prüfen
Abschnitt betitelt „Ergebnis prüfen“Der passende Abwesenheitstyp ist für die richtige Person und den richtigen Zeitraum gespeichert.
Wenn der Ablauf abweicht
Abschnitt betitelt „Wenn der Ablauf abweicht“Das Eintragen einer Abwesenheit ersetzt keine betriebliche Freigabe oder das gesonderte Prüfen betroffener Einsätze. Ergänzen Sie nur erforderliche Angaben.